Позиция преподавателя открытого ранга по направлению "Механическая инженерия

Назарбаев Университет (NU) – современное учебное заведение, сочетающее международные стандарты с уникальной казахстанской идентичностью, ориентированное на академическое превосходство и инновации. Придерживаясь принципов разнообразия и инклюзивности, NU стремится подготовить студентов к успешной карьере в условиях быстро меняющегося мира. Университет предлагает программы бакалавриата, магистратуры и докторантуры, располагает ведущими академическими школами, насыщенными и строгими учебными планами, а также конкурентоспособными на международном уровне исследованиями, которые способствуют развитию научных дисциплин и вносят вклад в прогресс Казахстана и всего региона. NU обеспечивает высокий уровень студенческого опыта и располагает современной инфраструктурой и уникальными исследовательскими лабораториями.

За пятнадцать лет своей истории университет добился значительных успехов, привлекая студентов с академическими достижениями, сопоставимыми с требованиями ведущих мировых университетов. С прочной основой в области исследований, преподавания и взаимодействия NU ускоряет движение к глобальному признанию. Амбициозная цель университета — войти в число 300 лучших университетов мира к 2030 году.

Школа инженерии и цифровых наук Назарбаев Университета приглашает выдающихся кандидатов на профессорскую должность открытого ранга (ассистент профессор, ассоциированный профессор или профессор) по направлению «Механическая инженерия (инженерия технического обслуживания)» в рамках Кафедры механической и аэрокосмической инженерии.

Высокий спрос со стороны промышленности на наших выпускников привел к значительному увеличению числа студентов, обучающихся по программам кафедры. Кафедра продолжает активно развиваться и выстраивает прочное сотрудничество с промышленными партнерами.

Идеальный кандидат будет осуществлять преподавание и научные исследования в области механической инженерии технического обслуживания, включая такие направления, как MRO (техническое обслуживание, ремонт и капитальный ремонт), надежность систем (System Reliability) и автоматизированные методы неразрушающего контроля (Automated Non-Destructive Testing, NDT), используемые для прогнозного обслуживания.

Успешный кандидат будет:

• Возглавлять исследования с высоким научным и практическим воздействием в области систем технического обслуживания и управления активами, при поддержке финансирования со стороны промышленности и государственных организаций.

• Развивать устойчивое промышленное сотрудничество в сфере инженерии технического обслуживания.

• Преподавать курсы по инженерии технического обслуживания для программ бакалавриата, магистратуры и докторантуры.

• Осуществлять наставничество для начинающих исследователей и студентов магистратуры и докторантуры.

• Развивать междисциплинарные исследовательские инициативы внутри университета и на международном уровне.

• Степень PhD по специальности «Механическая инженерия» или в близкой области, полученная в авторитетном университете.

• Не менее пяти (5) лет академического опыта после получения степени PhD.

• Подтверждённый устойчивый и успешный опыт научной деятельности, выражающийся в публикациях в международно признанных журналах высшего уровня (Q1) и в привлечении исследовательского финансирования.

• Опыт руководства магистрантами, докторантами и реализации исследовательских проектов с внешним финансированием.

• Доказательства применения инновационных подходов в преподавании и разработке учебных программ.

• Членство в профессиональных организациях (например, IMechE, ASME, FHEA, SFHEA) является существенным преимуществом.

• Отличные коммуникативные навыки и свободное владение английским языком являются обязательными.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и учебную нагрузку в размере двух курсов за семестр;

• Достаточное время, отведённое для научных исследований;

• Стартовые исследовательские гранты и другие возможности получения конкурентного исследовательского финансирования;

• Международное медицинское страхование для сотрудника и членов его семьи;

• Пакет льгот для иностранных сотрудников, включающий бесплатное жильё, оплачиваемые поездки на родину (два раза в год), а также компенсацию расходов на переезд, включая авиабилеты для сотрудника и членов семьи;

• Оплачиваемый отпуск для поездки на родину продолжительностью 56 дней в год.

Первоначальный контракт заключается на три года с возможностью продления. Последующие контракты могут заключаться на три или пять лет, в зависимости от ежегодной оценки результатов работы.

Для получения дополнительной информации о должности можно обратиться к профессору Эссаму Шехабу, заведующему кафедрой механической и аэрокосмической инженерии: [email protected]

Подробнее о кафедре механической и аэрокосмической инженерии можно узнать по ссылке:

Срок подачи заявок: до заполнения вакансии.

Рассмотрение заявок начнётся 25 ноября 2025 года.

Для подачи заявки необходимо заполнить онлайн-форму и приложить сопроводительное письмо, резюме (CV) и контактные данные трёх рекомендателей.

Неполные заявки рассматриваться не будут.