Супервайзер специалист по продажам

Будущий Директор по продажам (старт — с нуля, рост — до вершины)

Мы стоим в начале большого пути.

Запускаем с нуля дистрибуцию колбасных изделий — качественных, настоящих, тех, за которые не стыдно. У нас есть продукт, стратегия и амбиции. Чего пока нет — человека, который станет сердцем и двигателем продаж.

Мы ищем не просто супервайзера. Мы ищем того, кто перерос свою текущую должность, кто готов и хочет большего — ответственности, влияния, настоящей самостоятельности.
Ты — первый в команде. С нуля выстроишь клиентскую базу, процессы, маршрутную сеть. С ростом объёмов — возьмёшь в команду людей, выстроишь отдел, станешь директором. Это не обещание на перспективу — это четкий план, и ты в нём — ключевой.

Что особенно важно — ты не один.
Ты будешь работать напрямую с опытным руководителем, который строил дистрибуции с нуля и провёл через это команды. Это значит — не просто свобода, но и возможность учиться, перенимать, расти быстрее. У тебя будет доступ к опыту, который обычно скрыт за закрытыми дверями топ-менеджмента.

Что нужно от тебя:

У тебя есть опыт в FMCG, ты знаешь рынок, особенно — рынок колбасных изделий.

Ты знаешь, кто принимает решения в магазинах категории ВС, В — у тебя есть с ними личные отношения, а не просто запись в CRM.

Ты понимаешь, как работает дистрибуция "в полях", и не боишься показать, если нужно.

Ты ценишь живые, честные отношения в работе — с клиентами, командой, поставщиками.

Тебе интересно строить, а не просто «работать по накатанному».

Что мы даем:

Старт в компании, где тебе доверяют сразу — без микроменеджмента, с правом на ошибки и свободой в решениях.

Прямое влияние на бизнес — с возможностью вырасти до ключевой фигуры в структуре компании.

Работа под руководством сильного управленца — шанс получить ценный управленческий опыт и поддержку на каждом этапе роста.

Финансовую мотивацию, завязанную на результат — прозрачно и по-честному. Обсудим ее на месте как равные

Продукт, за который не стыдно — и который хочется продавать.

Мы не ищем «идеального» кандидата. Мы ищем живого, умного, инициативного человека, который хочет сделать шаг вверх и знает, что готов к нему.

Если это про тебя — звони, пиши, обсудим