Рекрутер (Non-IT / Международный подбор) - Специалист по подбору персонала

Carazo Enterprise SL — международная торгово-дистрибьюторская компания, специализирующаяся на премиальных сигарах и сигарных брендах с производством в Доминиканской Республике и Никарагуа. Мы успешно оперируем на рынках Европы и США, представляя эксклюзивные бренды и сотрудничая с клиентами по всему миру. В нашей мультикультурной команде работают профессионалы из Испании, США и других стран. Сейчас мы находимся в активной стадии роста и расширения команды.

В связи с этим мы ищем опытного и инициативного рекрутера, который станет важной частью нашей HR-команды, поможет находить сильных специалистов и выстраивать качественные процессы подбора.

Что нужно будет делать:

• Полный цикл подбора (от составления профиля до финального оффера);

• Размещение вакансий на профильных ресурсах (включая международные площадки);

• Проведение первичных интервью, координация собеседований с директорами;

• Ведение базы кандидатов, работа с откликами;

• Коммуникация с кандидатами на английском языке;

• Участие в развитии HR-процессов: адаптация, обратная связь, аналитика по найму;

• Поддержка в оформлении данных новых сотрудников.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (внутренний рекрутмент или рекрутинговое агентство);

• Свободный английский язык (C1 и выше) — это критически важно, мы ведем 100% коммуникации на английском;

• Знание испанского языка — будет большим плюсом и учитывается как бонус к заработной плате;

• Умение работать удаленно, самоорганизация, проактивность;

• Высшее образование;

• Желание развиваться в международной среде, понимание специфики мультикультурной команды.

Условия:

• Удалённая работа в международной компании;

• Гибкий график (по согласованию с HR-директором);

• Конкурентная заработная плата + бонусы по KPI;

• Работа с интересными задачами и амбициозной командой;

• Возможность карьерного роста и участия в развитии HR-направления.

Если вы любите людей, умеете видеть потенциал и хотите строить сильную команду — мы ждем ваше резюме

Ключевые навыки

• Английский язык
• Рекрутинг
• Интервью по компетенциям
• Точечный подбор персонала
• Телефонное интервью
• Хедхантинг
• Английский — C1 — Продвинутый

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

---