IT архитектор корпоративного ландшафта

Цель позиции
Разработка и реализация единой ИТ-архитектуры для управляющей компании и её дочерних организаций, обеспечивающей эффективную интеграцию бизнес-процессов, информационных систем и инфраструктурных решений (Производство, бухгалтерия, административный блок и HR).

Функциональные обязанности

• Анализ текущего состояния ИТ-систем и инфраструктуры всех компаний холдинга.

• Разработка целевой ИТ-архитектуры, включая выбор технологий, платформ и интеграционных решений.

• Управление ИТ-проектами: планирование, координация, контроль сроков и бюджетов.

• Ведение переговоров с поставщиками ИТ-услуг и оборудования, заключение договоров.

• Обеспечение информационной безопасности и соответствия нормативным требованиям.

• Подготовка технической документации и презентаций для руководства.
________________________________________
Необходимые знания и навыки

• Глубокое понимание принципов построения ИТ-архитектуры и системной интеграции.

• Опыт работы с корпоративными информационными системами (ERP, CRM, BI и др.).

• Знание современных технологий: облачные решения, виртуализация, микросервисная архитектура.

• Навыки управления проектами (желательно наличие сертификатов PMP, PRINCE2 или аналогичных).

• Умение вести переговоры и управлять отношениями с внешними поставщиками и подрядчиками.

• Аналитическое мышление, способность к систематизации и структурированию информации.
________________________________________
Требования к кандидату

• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин.

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет.

• Опыт успешной реализации крупных ИТ-проектов в корпоративной среде.

• Свободное владение русским и английским языками (для взаимодействия с международными поставщиками
________________________________________
Условия работы

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.

• Конкурентоспособная заработная плата.

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Работа в динамичной и профессиональной команде.

Ключевые навыки

• Разработка технических заданий
• Проектный менеджмент
• Деловая коммуникация
• Разработка проектной документации
• Разработка нового продукта
• Архитектура
• Бизнес-анализ

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос Где предстоит работать Астана, микрорайон Самал, Показать на большой карте

---