Финансовый директор

Присоединяйтесь к команде, которая меняет индустрию развлечений

Мы — Freedom Ticketon, крупнейшая платформа по продаже билетов в Казахстане и Центральной Азии. Более 200 культурных и спортивных объектов в 37 городах уже используют наши решения: 42+ кинотеатра, 109+ театров и свыше 1000 мероприятий ежемесячно.
Мы не просто продаем билеты — мы создаем источник эмоций, помогая людям попасть на значимые события: концерты, спектакли, спортивные матчи, тренинги, выставки и многое другое.

• Формирование и реализация финансовой стратегии компании.

• Построение и оптимизация процессов в финансовом отделе (бюджетирование, отчётность, контроль).

• Организация управленческого и бухгалтерского учёта.

• Контроль финансовых потоков, расходов и доходов.

• Подготовка и анализ финансовой отчётности для всех необходимых подразделений (внутренних и внешних).

• Внедрение финансовых политик, регламентов и автоматизированных систем учёта.

• Управление командой финансового отдела, развитие компетенций сотрудников.

• Финансовый анализ проектов, финансовый контроль на всех этапах проектов.

• Опыт работы финансовым директором или руководителем финансового отдела от 3 лет.

• Навыки построения и оптимизации финансовых процессов.

• Глубокое знание управленческого и бухгалтерского учёта, налогового законодательства РК.

• Опыт работы с автоматизированными финансовыми системами.

• Сильные аналитические способности, ориентация на результат.

• Лидерские качества и опыт управления командой.

Почему это место для вас?

Возможность оставить свой след в индустрии — вы будете работать в масштабном проекте, который влияет на культурную жизнь миллионов людей.
Сложные и интересные задачи — мы амбициозны в своих планах и внедряем инновации. Мы гарантируем, что рабочие задачи будут давать постоянный рост.
Реальные возможности для развития — ваш профессиональный рост — наш приоритет. Мы составляем индивидуальный план обучения для сотрудников, и оплачиваем курсы, тренинги. Даем возможность расти внутри компании (и у нас много таких примеров).
Прозрачный рост дохода — конкурентная зарплата с пересмотром дважды в год, которая увеличивается вместе с вашими результатами.
Work-life balance и забота о здоровье — оплачиваем такси для сотрудников, если работа затянулась, компенсируем спортзал (от 50% стоимости абонемента), раз в год проводим чекап организма за наш счет.
Сильная корпоративная культура — у нас нет жесткой иерархии, коллектив дружный и поддерживающий.
Мы верим в три главных принципа: Порядочность, Проактивность и Профессионализм.
В Freedom Ticketon вы получите автономию в принятии решений, гибкость в работе и возможность делать проекты, которыми можно гордиться.

Готовы менять индустрию развлечений вместе с нами?
Присоединяйтесь​​​​​​​