Специалист по технологиям

BI Development Almaty
Мы внедряем передовые технологии и трансформируем строительную отрасль, реализуя масштабные проекты по всей стране. Отдел исследований и разработок (R&D) – драйвер инноваций внутри компании.

Цель позиции:

Участие в разработке и внедрении новых технологий, направленных на снижение себестоимости и сроков строительства, повышение качества и эффективности процессов.

Ваши задачи:

• Анализ строительных процессов и выявление проблемных зон, влияющих на сроки, стоимость и качество;

• Поиск и изучение инновационных решений — технологий, материалов, оборудования (в том числе на международных рынках);

• Подготовка аналитических отчетов: описание принципов работы технологий, мировой и локальный опыт, конкурентный и ценовой анализ;

• Формирование технических заданий и участие в НИР совместно с вузами и отраслевыми институтами;

• Организация и сопровождение пилотных проектов: от тендера до заключения договоров и финансирования;

• Проведение пилотных испытаний, фиксация результатов (видео, фото, хронометраж), анализ эффективности;

• Расчет технико-экономического обоснования (ТЭО) внедрения технологии;

• Подготовка и защита проектов перед руководством в виде презентаций;

• Обработка запросов от бизнеса, сопровождение технологических инициатив;

• Взаимодействие с другими отделами BI Group, продвижение инновационной культуры внутри компании.

Что мы ожидаем:

• Высшее инженерно-техническое или строительное образование;

• Опыт работы от 1,5-2 года в инженерной, проектной или строительной сфере;

• Понимание строительных процессов и современных технологий;

• Развитое аналитическое мышление и навыки подготовки отчетов;

• Опыт публичных выступлений и презентаций;

• Владение казахским и русским языками, английский — не ниже Intermediate (для работы с технической документацией);

• Уверенный пользователь MS Office (PowerPoint, Excel, Word), AutoCAD, Revit, Outlook, 1С, Skype.

Мы предлагаем:

• Участие в масштабных инновационных проектах BI Group;

• Возможности для профессионального и карьерного роста;

• Работа в команде единомышленников, создающих технологии будущего;

• Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы;

• Корпоративное обучение и менторство;

• Современный офис, участие в конференциях и выездах на объекты.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Количество внедренных инноваций;

• Экономия сроков и бюджета за счёт новых решений;

• Количество реализованных пилотов;

• Качество работы по внутренним запросам (по результатам NPS).

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

---