Менеджер по кадровому делопроизводству

2 недель назад


UstKamenogorsk, East Kazakhstan Сей-Нар Полный рабочий день 800 000 ₸ - 1 200 000 ₸ в год
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства.
  • Поиск и подбор персонала.
  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (приказы, трудовые договора, дополнения к нему).
  • Составление и ведение личных дел сотрудников.
  • Учет рабочего времени (табель) и графика отпусков.
  • Ведение и учет трудовых книжек.
  • Оформление отпусков, больничных листов, командировок и др.
  • Ведение и учет, регистрация трудовых договоров и др. кадровых операции (работа на портале ).
Требования:
  • Знание 1С ERP;
  • опытный пользователь ПК;
  • среднее-специальное или высшее образование;
  • знание Трудового кодекса РК;
  • знание основ делопроизводства;
  • наличие сертификатов о повышении квалификации будет преимуществом.
Условия:
  • 5/2 с 08.00 до 17.00 чч.
  • питание (обед);
  • соц. пакет.
Ключевые навыки
  • Казахский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

  • Ust-Kamenogorsk, East Kazakhstan Профи-Шанс Полный рабочий день 1 500 000 ₸ - 3 000 000 ₸ в год

    В консалтинговую компанию, которая занимается бухгалтерскими услугами требуется офис- менеджер с совмещением должности помощника бухгалтера. Если нет опыта, то мы всему научим. Обязанности...

  • Офис-менеджер

    2 недель назад


    Ust-Kamenogorsk, East Kazakhstan 1С-Рейтинг Полный рабочий день 1 500 000 ₸ - 2 500 000 ₸ в год

    1С-Рейтинг — одна из ведущих компаний по автоматизации учета на предприятиях Казахстана на программных продуктах 1С. Компания ведет свою историю с 1998 года, является официальным партнером фирмы...

  • Менеджер по персоналу

    2 недель назад


    Ust-Kamenogorsk, East Kazakhstan Сей-Нар Полный рабочий день 900 000 ₸ - 1 200 000 ₸ в год

    Обязанности:Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие, ИТР, специалисты); Закрытие вакансий с учётом ценностей и потребностей завода; Проведение опросов среди персонала и формирование...