Руководитель Технического отдела

Важно: опыт в строительном секторе — жилые комплексы (ЖК), бизнес-центры (БЦ), торгово-развлекательные центры (ТРЦ).

Обязанности:

Осуществляет контроль:

• за целевой деятельностью сотрудников технического отдела, ГИПов и эффективного выполнения должностных обязанностей;

• за согласованием запрашиваемых у отдела технических решений и отступлений от стандартов компании;

• за соблюдением требований компании при составлении ГИПом ЗнП;

• за наймом, переводом и увольнением ГИПов;

• за годовым бюджетом отдела
Принимает участие:

• в разработке и внедрении стандартов компании;

• в разработке и внедрении новых технологий, материалов и оборудования при строительстве объектов компании;

• в изучении причин дефектов допущенных при производстве строительно-монтажных работ;

• в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию ресурсов и технологий;
Осуществляет руководство работниками отдела.
Предлагает улучшение качества продукта, повышению его конкурентоспособности, сокращении материальных и трудовых затрат на изготовление продукта, производства работ.
Руководит проверкой технических заданий на проектирование вновь строящихся объектов, реконструкцию и ремонту действующих, разработанных ГИПом.
Направляет деятельность подразделений, которые занимаются вопросами стандартизации технических решений, научно-технической информации.
Осуществляет координацию и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.
Координирует работу команды проектов по сопровождению разработки выпускаемой проектно-сметной документации, проведения требуемых согласований
Организация работы по оптимизации проектных решений (повышение качества проектных работ, оптимизация сроков и стоимости проектирования без ущерба качеству, сокращение объемов технической документации).

Требования:

Высшее техническое образование (строительство, архитектура, инженерные системы).
Дополнительное бизнес-образование (MBA) — будет преимуществом.
Знание действующих строительных норм и правил (СНиП, ГОСТ, ТКП и т. д.).
Опыт работы на руководящих должностях от 3х лет в строительных компаниях.
Успешный опыт управления проектированием и строительством крупных объектов (ЖК, коммерческая недвижимость, инфраструктурные проекты).
Глубокие знания в области проектирования, строительства и эксплуатации зданий и сооружений.
Опыт оптимизации строительных процессов (снижение затрат, повышение качества, сокращение сроков).
Владение современными технологиями строительства и BIM-моделированием.
Знание инженерных систем (электроснабжение, водоснабжение, вентиляция, отопление).

Ключевые навыки

• Управление командой
• Управление сотрудниками в регионах
• Разработка и внедрение KPI
• Техническое обслуживание инженерных систем
• Управление проектами
• Анализ технических рисков
• Разработка технической документации

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

---