Начальник отдела развития и девелопмента

1 неделя назад


Almaty, Almaty, Казахстан УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ЗОН АЛМАТИНСКОЙ ОБЛАСТИ Полный рабочий день 900 000 ₸ - 1 200 000 ₸ в год
Обязанности:
  • Организует разработку концепции внешней и внутренней политики компании в области связей с инвесторами; руководит работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на осуществление политики компании в области связей с инвесторами; координирует деятельность по сбору, обработке и анализу экономической, финансовой и иных видов информации, касающейся деятельности компании; организует подготовку аналитических материалов для корректировки текущих планов деятельности компании в области связей с инвесторами; обеспечивает функционирование системы раскрытия информации, распространение информационно-рекламных материалов о деятельности компании; утверждает концепцию издания, официального интернет-ресурса компании и иных документов, разрабатываемых компанией; разрабатывает смету расходов на осуществление политики компании в области связей с инвесторами и организует проведение необходимого финансового учета; разрабатывает и корректирует месячные планы посещения инвесторов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой индустриальной зоне; обменивается оперативной информацией с инвесторами; организовывает и проводит совещания, решает проблемы, возникшие во время вынесения на обсуждение комиссии; организует "обратную связь" для инвесторов; участвует в разработке стратегии компании; собирает информацию обо всех потенциальных клиентах, определяет методы их активации, определяет их мотивы для дальнейшего сотрудничества, анализирует визиты и разрабатывает дальнейшие стратегии; ведет переговоры с ключевыми клиентами; взаимодействие с госорганами;

Требования:
  • Законодательные и иные нормативные правовые акты, регулирующие внешнюю и внутреннюю политику в области связей с инвесторами; кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с инвесторами; кодекс корпоративного управления; международные стандарты качества в области связей с инвесторами; стратегию развития и бизнес-план компании, научно-методические документы по связям с инвесторами; знание программ Autocad, топографии, составление и разработка ситуационных схем, карт;

  • Желательно образование в сфере делового администрирования, геодезии, землеустройства, стаж работы по специальности не менее 3 лет. Желательно знание китайского, английского языков.

Ключевые навыки
  • Организаторские навыки
  • Организация и контроль работы персонала
  • Организация административно-хозяйственного обеспечения
  • Организация рабочего процесса
  • Ведение переговоров
  • Стратегическое планирование
  • Подготовка презентаций
  • Работа с большим объемом информации
  • Организация мероприятий
  • Проведение презентаций
  • Китайский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос Где предстоит работать Алматы, Абая, микрорайон Самал-2, Показать на большой карте

  • Almaty, Almaty, Казахстан Sary-Arka Copper Processing Полный рабочий день 500 000 ₸ - 1 000 000 ₸ в год

    Группа компаний Caravan Resources - одна из крупнейших вертикально интегрированной компании Казахстана, ориентированная на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на...


  • Almaty, Almaty, Казахстан Казтелерадио Полный рабочий день 600 000 ₸ - 1 000 000 ₸ в год

    Обязанности:разработка стратегии развития Общества (включая стратегические документы для краткосрочного и долгосрочного развития); мониторинг исполнения стратегических показателей (KPI):...


  • Almaty, Almaty, Казахстан Sport Center Полный рабочий день 900 000 ₸ - 1 200 000 ₸ в год

    KRIDA Fitness Club – это современный фитнес клуб, площадью кв.м. в самом центре города, с новым уникальным брендом, направленным на гармоничное развитие в человеке физического и эмоционального здоровья....

  • Начальник IT отдела

    1 неделя назад


    Almaty, Almaty, Казахстан ОЛЖА Полный рабочий день 500 000 ₸ - 1 000 000 ₸ в год

    Настоятельно рекомендуем перед откликом ознакомиться с требованиями Обязанности:Руководство IT отделом и координация работы команды. Разработка и реализация IT стратегии компании. ...


  • Almaty, Almaty, Казахстан Нурбанк Полный рабочий день 500 000 ₸ - 1 000 000 ₸ в год

    Начальник Управления развития интернет банкинга юридических лиц​​​​​​​ Департамента транзакционного бизнеса​​​​​​​ Обязанности:Управление развитием интернет-банкинга и мобильного...


  • Almaty, Almaty, Казахстан ALTYN MURA ALMATY Полный рабочий день 500 000 ₸ - 1 000 000 ₸ в год

    Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, предпочтительно в строительной отрасли, девелопменте или промышленности; Понимание полного цикла закупок — от планирования до приемки...


  • Almaty, Almaty, Казахстан Space Agency Полный рабочий день 500 000 ₸ - 1 000 000 ₸ в год

    BYD Holding — это современная строительная компания, реализующая проекты полного цикла. Мы более 2 лет работаем в Алматы, но наш ключевой состав имеет более 18 лет опыта в строительстве и девелопменте...


  • Almaty, Almaty, Казахстан Евразия, Страховая компания Полный рабочий день 900 000 ₸ - 1 200 000 ₸ в год

    Обязанности:обеспечение хозяйственного обслуживания, содержания в чистоте и надлежащего состояния офисов, помещений; руководство работниками отдела (уборщицы, дворники, тех персонал), контроль...


  • Almaty, Almaty, Казахстан NLS Kazakhstan Полный рабочий день 900 000 ₸ - 1 200 000 ₸ в год

    Внимание, маркетологи Мы, ищем супергероя маркетинга, который возглавит наш отдел в NLS Kazakhstan Ваша миссия: развитие онлайн и офлайн направлений, взрывной рост социальных сетей, создание...

  • Начальник HR-отдела

    1 неделя назад


    Almaty, Almaty, Казахстан BAIKONUR MACHINERY COMPANY Полный рабочий день 900 000 ₸ - 1 200 000 ₸ в год

    Обязанности:Формирование и реализация HR-стратегии компании Организация эффективной системы подбора, адаптации и оценки персонала (Подбор и адаптация ключевых позиций самостоятельно) ...