HR менеджер филиала

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы не менее 3-5 лет, по соответствующему профилю не менее 1 года;

• Иметь навыки тренерской работы;

• Уверенный пользователь MS Office и Power Point;

• Грамотная письменная и устная речь, отличная дикция, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.

Обязанности:

• Качественная подготовка и проведение обучения:
-подготовка тренинга по имеющимся мануалам,
-проведение самого обучения,
-подготовка раздаточных материалов для участников,
-предоставление отчета по проведенному обучению ответственному подразделению;

• Организация процесса обучения:
-при необходимости, определение места проведения обучения,
-сбор/ формирование/ согласование списков участников,
-оповещение участников о дате и времени очного обучения,

• Организация мероприятий корпоративной культуры.

Условия:

• Возможность стать частью профессиональной дружной семьи Jusan Bank;

• Развитие и карьерный рост;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Стабильная и своевременная выплата ЗП;

• Предусмотрена система бонусирования (обговаривается при собеседовании);

• Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города.