Комплаенс-офицер Антикоррупционной комплаенс-службы
4 недель назад
1) работать честно и добросовестно, соблюдать трудовую дисциплину, качественно, своевременно и результативно исполнять возложенные на него трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией и внутренними документами Товарищества;
2) знать и соблюдать требования законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Товарищества;
3) выполнять требования документооборота Товарищества;
4) знать и соблюдать нормы деловой этики Товарищества, антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Товарищества по противодействию коррупции;
5) принимать все меры по защите имущества и имущественных интересов Товарищества от хищений, гибели, порчи и других неблагоприятных воздействий;
6) не разглашать информацию, составляющую служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну Товарищества, ставшую ему известной в связи с выполнением им трудовых обязанностей;
7) соблюдать конфиденциальность информации о Товариществе и его аффилированных лицах, инсайдерской информации, ставшей известной в период осуществления функций антикоррупционного комплаенса, если в ней не содержатся данные о готовящемся и (или) совершенном коррупционном правонарушении;
8) обеспечивать конфиденциальность лиц, обратившихся по предполагаемым или фактическим фактам коррупции, нарушений корпоративного кодекса этики и иных внутренних документов по вопросам противодействия коррупции в Товариществе;
9) своевременно информировать Наблюдательный совет о любых ситуациях, связанных с наличием или потенциальной возможностью нарушения в Товариществе антикоррупционного законодательства;
10) периодически отчитываться перед Наблюдательным советом о деятельности Службы и проводимой работе по вопросам противодействия коррупции в установленном порядке и/или в соответствии с поручениями Наблюдательного совета;
11) доводить до сведения уполномоченного органа по противодействию коррупции о ставших известными случаях готовящихся, совершаемых или совершенных коррупционных правонарушений в Товариществе;
12) ежеквартально направлять в уполномоченный орган по противодействию коррупции информацию по принятым антикоррупционным мерам в Товариществе;
13) повышать производительность труда, постоянно повышать профессиональную квалификацию путем участия в обучающих мероприятиях, проводимых уполномоченными органами и профессиональными организациями в области комплаенс;
14) не препятствовать установленному режиму работы Товарищества;
15) выполнять иные обязанности, возложенные на Службу антикоррупционным законодательством и внутренними нормативными документами Товарищества.
Должностные (функциональные) обязанности Комплаенс-офицера:
1) обеспечивает разработку:
политики по противодействию коррупции в Товариществе (антикоррупционная политика);
инструкции по противодействию коррупции для работников Товарищества;
политики выявления и урегулирования конфликта интересов в Товариществе;
антикоррупционного стандарта, в соответствии с законодательством о противодействии коррупции;
плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции в Товариществе;
политики инициативного информирования в Товариществе;
кодекса деловой этики Товарищества;
2) осуществляет сбор, обработку, обобщение, анализ и оценку информации, касающейся эффективности антикоррупционной политики в Товариществе;
3) координирует проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Товарищества;
4) участвует во внешнем анализе коррупционных рисков в деятельности Товарищества, проводимом по совместному решению первых руководителей уполномоченного органа по противодействию коррупции и Товарищества;
5) осуществляет мониторинг выявленных коррупционных рисков в Товариществе и принимаемых мер по их митигации и устранению;
6) проводит разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры в Товариществе;
7) организует антикоррупционные обучающие семинары для работников Товарищества;
8) обеспечивает контроль за соблюдением работниками Товарищества антикоррупционной политики и корпоративной этики и поведения;
9) разрабатывает и проводит мониторинг исполнения структурными подразделениями Товарищества плана мероприятий по вопросам противодействия коррупции в Товариществе;
10) осуществляет комплексную проверку благонадежности контрагентов;
11) проводит мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией в Товариществе;
12) вносит Генеральному директору рекомендации по устранению выявленных коррупционных рисков, повышению эффективности внутренних процессов организации деятельности Товарищества;
13) осуществляет иные функции, связанные с вопросами комплаенс, в соответствии с антикоррупционным законодательством и внутренними нормативными документами Товарищества. Требования:
высшее образование в сфере юриспруденции и/или экономики и финансов;
опыт работы в сфере юриспруденции и/или бухгалтерского учета, и/или финансов не менее 5 лет, опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет;хорошее знание международных практик и стандартов, законодательства Республики Казахстан в области регуляторного комплаенс, в том числе по вопросам противодействия коррупции, отмывания денег и финансирования терроризма, международных санкций и санкций иностранных государств, имеющих экстра-территориальную юрисдикцию, знание законодательства Республики Казахстан, в том числе о противодействии коррупции;
высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров;
- опыт и навыки в разработке внутренних нормативных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведении проверок и формировании отчетности Условия:
-
Антикоррупционный комплаенс-менеджер
7 дней назад
Астана, Казахстан НЕКОММЕРЧЕСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО TALAP Полный рабочий деньНекоммерческое акционерное общество «Talap» находится в поисках комплаенс-менеджера. Рассматриваем сотрудников с опытом работы не менее 3х лет! г. Астана , ул Кунаева 12/2 Требование: Образование:...
-
Ведущий специалист службы корпоративного секретаря
3 дней назад
Астана, Казахстан Частное учреждение Samruk Business Academy Полный рабочий деньВ АО НК «КазМунайГаз» требуется Ведущий специалист службы корпоративного секретаря (аутстаффинг) Требования: Образование: Высшее юридическое и/или экономическое и/или в области менеджмента ...