HR-специалист

3 недель назад

Алматы, Казахстан «Др. Реддис Лабороторис» Казахстан Полный рабочий день
  • Ведение полного цикла кадрового делопройзводства / администратирование:
  • Оформляет перевод и увольнения работников с заключением дополнительных соглашении к трудовому договору, отпуска, поощрения, дисциплинарные взыскания, командировки, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, как на государственном языке, так и на официальном языке РК;
  • Оформления и обеспечения хранения установленной документации по кадрам, как форма Т2 личная карточка работника, своевременное занесение в установленную форму соответствующих записей по приему, увольнению, повышению, отпуска, поощрения и дисциплинарные взыскания, все записи по движению работников компании, формирование и хранение личных дел;
  • Реестр регистрации приказов, регистрацию исходящей документации отдела по работе с персоналом, журнал регистрации трудовых договоров и личных дел, обеспечивает надлежащие хранение вышеуказанных журналов;
  • Своевременное ознакомление работников Компании с актами работодателя, приказы, распоряжения, должностные инструкции, политики и процедуры, положения, правила внутреннего трудового распорядка и иными распорядительными документами согласно действующего законодательства о труде;
  • Соблюдение правил хранения и заполнения вверенных трудовых книжек, осуществляет советующее законодательству оформление и заполнения трудовых книжек;
  • Предоставление справок с места работы по запросу сотрудников;
  • Формирование отчета по инвалидам в Департамент труда;
  • Контролирует своевременное и надлежащее оформление найма работников с предоставлением списка необходимой документации для трудоустройства, - составляет и оформляет трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и иную кадровую документацию;
  • Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
  • Участвует в мероприятиях по поощрению работников за их выдающиеся достижения в работе, согласно утвержденного положения о поощрении работников компании (грамоты, дипломы).
  • Вносит информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях в ЕСУТД в соответствии с подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса, содержащих следующие сведения:
  • реквизиты сторон, индивидуальный идентификационный номер работника;
  • работу по определенной специальности, профессии, квалификации или должности (трудовую функцию);
  • место выполнения работы;
  • срок трудового договора;
  • дату начала работы;
  • дату заключения и порядковый номер.
  • Представляет сведения путем интеграции информационной системы кадрового обеспечения с ЕСУТД либо через государственный информационный портал «Электронная биржа труда» или другие информационные системы по автоматизации учета трудовых договоров, интегрированные с ЕСУТД.
  • Вносит необходимую информацию о персонале для внутренних процессов организации при приеме, увольнение, выход на декретный отпуск в систему SAP, 1С ЗУП перемещении, изменении оклада, в систему 1 С ЗУП, следует положению об обработке и хранении персональных данных работников.
  • а) несет ответственность за корректность данных в системе.
  • б) В случае отсутствия прямого доступа в систему SAP Ведущий Специалист HR высылает необходимую информацию оператору ответственному за корректную работу системы SAP и внесение данных в систему.
  • Подготовка и отправка бухгалтеру по начислению заработной платы табеля учета рабочего времени и основании к табелю (приказы, листы временной нетрудоспособности, бенефиты, приказы на премирование сотрудников и.т.д.) по всем работникам
  • Формирование и подготовка к отправке срочной почты по регионам: акты работодателя содержащее конфиденциальную информацию изданные отделом по работе с персоналом, документы персонального характера как трудовая книжка работника в сроки установленные законодательством и нормативными актами РК;
  • Подготовка графика отпусков ежегодно на 12 (двенадцатый) календарный месяц по предварительному осуществлению контроля по количеству переходящих остатков дней с предыдущего года и заложением резерва количества дней по текущему году на следующий год, согласование с работниками сроки выхода в отпуска, и утверждение графика отпусков в сроки согласно действующего законодательства о труде (в срок не позднее2 декады декабря месяца), дополнение и изменения графика отпусков по мере необходимости и текучести кадров;
  • Полное соответствие действующим, утвержденным положениям компании;
  • Участие и содействие при проведении социальных мероприятиях, организованных для сотрудников компании: обучение и развитие персонала, тим билдинги, конкурсы, проекты по саморазвитию работников и.т.д;
  • Консультирует руководителей разных уровней по вопросам кадрового дела производства и организации управления персоналом;
  • одготавливает отчеты руководству предприятия о проделанной работе.
  • Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
  • Исполняет иные смежные обязанности и поручения руководства.
    • Кандидатам без знание в совершенстве государственного (казахского) языка - просьба не откликаться

  • SMM специалист

    2 недель назад

    Алматы, Казахстан HR Sprint Полный рабочий день

    Внимание! Вакансия открыта до 5 мая! HR SPRINT - это онлайн образовательная платформа для повышения квалификации и обучению с нуля на все косвенные профессии, связанные со сферой HR. За короткие сроки,...

  • Специалист HR отдела

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Микрофинансовая организация Шинхан Финанс Полный рабочий день

    В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», в связи с расширением требуется специалист HR отдела с опытом работы не менее 3-х лет. Наша компания была основана в 2015 году как дочерняя компания Shinhan...

  • HR мечты

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан NBS Solutions Полный рабочий день

    HR мечты / HR D Привет! Меня зовут Альнур, я собственник межкомпании Impact. Сейчас мы строим сильную команду и для этого нам нужен крутой HR, который может вырасти до HR G. Вместе мы не только работаем, но и...

  • HR Specialist

    2 недель назад

    Алматы, Казахстан Представительство Glenmark pharmaceuticals Ltd Полный рабочий день

    Компания Glenmark - это международная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов, ищет в свою команду HR...

  • Младший HR

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Первый БИТ Полный рабочий день

    Первый БИТ - международная IT-компания. Мы занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнеса. Наша команда растет и мы ищем в команду младшего HR, для одного из офисов Алматы. Задачи нашего будущего...

  • Специалист отдела контроля качества

    3 недель назад

    Алматы, Казахстан Prostaff (HR Капитал, ТМ) Полный рабочий день

    HR CAPITAL — консалтинговая компания, которая уже более 19 лет помогает владельцам бизнеса нанимать правильных сотрудников. Среди наших клиентов такие компании как: Business FM, EurAsiaTransit, Kulan Oil, Qamalladin Media, Mega...

  • HR-Generalist (Ведущий специалист по персоналу)

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Xiaomi Полный рабочий день

    Обязанности: Участие в открытии нового юр. лица (выбор поставщиков HR услуг, помощь в запуске HR процессов с 0) Ведение кадрового документооборота в полном объеме; Сложное увольнение, дисциплинарные...

  • Практикант/Стажер в HR отдел

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Chaikhana NAVAT ( Чайхана НАВАТ) Полный рабочий день

    The best of керемет HR команда Вселенной NAVAT ищет молодого позитивного Стажера, чтобы БЕСПЛАТНО поделиться с ним знаниями в области управления персоналом и поддержать на пути становления крутым HR...

  • HR менеджер

    1 неделя назад

    Алматы, Казахстан JAS Полный рабочий день

    JAS — независимое казахстанское диджитал агентство. Мы на рынке с 12 декабря 2018 года, и за это время мы успешно реализовали более 200 проектов для больших международных брендов, корпораций и...

  • HR Generalist

    2 недель назад

    Алматы, Казахстан СААМ Полный рабочий день

    В связи с расширением, нам требуется лучший HR Generalist, который знает, где найти лучших сотрудников и как улучшить уже работающих в ТОО «Корпорация Шумского». На данный момент общее число сотрудников...

  • HR менеджер

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан TOIMART Полный рабочий день

    В самой лучшей Службе управления персоналом, в ТОО «Sab Trade» – Дискаунтер напитков "TOIMART" - появилась вакансия специально для тебя! HR-менеджер - речь идет не просто о ведении проектов по внедрению...

  • Junior HR в IT

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Kolesa (АО Колеса) Полный рабочий день

    Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость,...

  • HR менеджер

    1 неделя назад

    Алматы, Казахстан Elite Business Group Полный рабочий день

    Кадровый холдинг "Elite" приглашает в свою команду целеустремленного и опытного HR менеджера. Это уникальная возможность проявить свои профессиональные навыки в управлении человеческими ресурсами...

  • HR People Partner

    2 недель назад

    Алматы, Казахстан Crestaff Hiring Factory Полный рабочий день

    Мы в поиске HR Manager для продуктовой гемблинговой команды, который усилит HR отдел по направлению работы с сотрудниками. Ты будешь:- взаимодействовать с командой удаленных работников (штат 150+...

  • Водитель дальнобойщик в Европу

    9 часов назад

    Алматы, Казахстан Pako HR Central Asia Полный рабочий день

    Pako HR Central Asia филиал Европейского крупного кадрового холдинга Pako HR предлагает вакансии в транспортных компаниях стран Евросоюза. Набираем водителей категории В, С, СЕ. Делаем рабочие (трудовые) визы...

  • HR Manager

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан международная компания Полный рабочий день

    В международную торговую компанию требуется HRM Роль HRM - Реализация HR стратегии посредством внедрения необходимых практик, бизнес процессов и процедур. Изучение, адаптация и интеграция лучших...

  • Строитель-универсал

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Pako HR Central Asia Полный рабочий день

    Компания "Pako HR Central Asia" филиал Польского кадрового холдинга "Pako HR" предлагает официальное (легальное) трудоустройство в строительных компаниях Польши. Полное сопровождение: от организации...

  • Сварщик на полуавтомат

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Pako HR Central Asia Полный рабочий день

    Компания "Pako HR Central Asia" филиал Польского кадрового холдинга "Pako HR" предлагает официальное (легальное) трудоустройство в компаниях Польши. Полное сопровождение: от организации приглашения на работу,...

  • Монтажник сэндвич панелей

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Pako HR Central Asia Полный рабочий день

    Компания "Pako HR Central Asia" филиал Польского кадрового холдинга "Pako HR" предлагает официальное (легальное) трудоустройство в Компании "HK Montage" (Rusków, Польша). Полное сопровождение: от организации...

  • Монтажник сэндвич панелей

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Pako HR Central Asia Полный рабочий день

    Компания "Pako HR Central Asia" филиал Польского кадрового холдинга "Pako HR" предлагает официальное (легальное) трудоустройство в Компании "HK Montage" (Rusków, Польша). Полное сопровождение: от организации...