Директор завода

Наш клиент: крупная иностранная компания, ждем кандидатов с аналогичным опытом, готовых к переезду в Казахстан

Рассмотрим кандидатов из числа топов- управленцев с опытом в пищевом производстве ( напитки, молоко, чай, кофе, снэки, кондитерские изделия) со знанием русского и желательно английского языка ( можно начальный уровень)

Главное- управленческие навыки, талантливый администратор который понимает суть производственного предприятия.

Обязанности:

Стратегическое и оперативное управление заводом. Обеспечение выполнения производственных планов предприятий и показателей качества продукции. Снижение себестоимости продукции, минимизация затрат на производство, определение «узких» мест в системе управления предприятием и их устранение. Создание сильной управленческой Команды. Внедрение и развитие эффективной производственной системы. Обеспечение разработки нового продукта совместно с командой маркетологов и ввода его в производство. Работа с поставщиками сырья, переговоры с ними. Оптимизация бизнес-процессов.

Основное - работа с качеством и выполнение заявок отдела продаж.

Требования: Ищем опытного, технически и технологически грамотного управленца с высшим образованием либо техническим/экономическим, плюсом было бы MBA, а также опыт не менее 5 лет в международных или крупных частных пищевых предприятиях ( предпочтение напитки, чай и кофе)

Успешный опыт управления пищевым производственным предприятием от 3-х лет на позициях генерального директора завода или его заместителя.

Знание современных производственных систем и решений. Опыт постановки в производство новых продуктов. Опыт внедрения системы менеджмента качества. Стратегическое мышление, ориентация на результат. Сильные лидерские качества. Готовность к переезду в Казахстан

Условия: Обсуждаются индивидуально с кандидатами, успешно прошедшими первичный этап собеседования предстоит интервью с головным офисом компании.

Компенсационный пакет : от 4000 до 7000 долларов США + бонусы + квартира, если кандидат из другого региона