Area Manager
2 недель назад
Алматы, Казахстан
BAT Kazakhstan
Полный рабочий день
БАТ Казахстан сейчас в поиске Area Manager / Территориальный менеджер в г. Алматы.
Функциональные обязанности:
Подготовка бизнес планов, основанных на анализе данных рынка / статистических данных Выстраивание маршрутов команды, а также контроль покрытия вверенной им территории. Контроль команды за внесением корректной и актуальной информации в автоматизированную учётную систему. Построение коммуникации с торговыми точками продаж на вверенной территории (часть г. Алматы). Контроль, анализ реализации маркетинговых программ на закреплённой территории. Прием, надлежащее хранение и распределение маркетинговых материалов среди непосредственных подчиненных а так же контроль за их своевременным размещением в торговые точки на вверенной территории непосредственными подчиненными. Обучение команды и их мотивация. Проведение тренингов для работников Дистрибутора, для плодотворного взаимного сотрудничества. Совместный обзор эффективности работы. Руководство развитием ключевых клиентов посредством осуществления постоянной коммуникации Специалистом по работе с ключевыми клиентами. Руководство развитием ключевых клиентов посредством осуществления постоянной коммуникации и переговоров с ЛПР ключевых клиентов. Подготовка и предоставление всех необходимых маркетинговых отчетов для своевременного и полного информирования всех заинтересованных работников/работников направляющей стороны о результатах работы, согласно задач указанных в ЦИ.Требования к кандидату:
Опыт работы не менее 3х лет в сфере маркетинга, продаж и мерчендайзинге в международной FMCG компании, работающей с розничными и сетевыми клиентами (желательно) или в дистрибьютерской компании, предпочтительно на руководящих позициях или в должности координатора продаж. Навыки работы с Excel, Power Point, Power BI. Свободное владение письменным и устным русским и казахским языками; владение английским будет плюсом. Отличные коммуникативные навыки. Лидерские / управленческие навыки в области развития и мотивации работников. Умение анализировать данные, решать проблемы, предлагать методы и способы их решения. Широкое и глубокое стратегическое / тактическое видение бизнеса. Навыки влияния и ведения переговоров в области развития партнерских взаимоотношений. Знание маркетинга: полное понимание и умение хорошо разбираться в основных элементах маркетинговой стратегии, мероприятиях по стимулированию сбыта, закрытой выкладке на витрине, знании продукта (ассортимент), исследованиях/опросах, управлении табачной категорией.