Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Найдено: beBee S KZ - 3 недель назад


Караганда, Казахстан KamaTyresKZ Полный рабочий день
Обязанности: Выстраивать, планировать и осуществлять эффективный процесс обучения и развития сотрудников: Принимать участие в реализации стратегии по обучению и развитию персонала Компании, разрабатывать необходимые для этого локальные акты Внедрять современные методы и инструменты, способствующие созданию самообучающейся и саморазвивающейся организации на основе принципов многоканальности обучения (интеграции с повседневными рабочими активностями, ответственности сотрудников за собственное обучение и развитие, отслеживания прогресса на основе внедрённых метрик и показателей). При необходимости самостоятельно разрабатывать тренинговые программы и проводить тренинги для сотрудников Компании. Анализировать качество и эффективность обучения и развития сотрудников Компании Оказывать административную и методическую поддержку внутренним экспертам и тренерам в соответствии с потребностями Бизнеса и концепцией по обучению и развитию персонала. Реализовывать стратегию и развивать систему производственного обучения в компании: Осуществлять координацию и развитие системы наставничества: осуществлять подбор и обучение наставников, курировать прохождение стажировки новыми сотрудниками Осуществлять координацию и развитие производственных тренингов: осуществлять подбор и обучение внутренних технических тренеров и иных экспертов, курировать процесс разработки и проведения технических тренингов по работе на оборудовании. Осуществлять методическую поддержку внутренних тренеров и экспертов. Администрировать цифровую платформу управления знаниями сотрудников (далее – платформа) в целях продвижения культуры непрерывного обучения и саморазвития в организации, повышения эффективности системы обучения: Администрировать платформу в части доступа сотрудников в соответствии с кадровыми перемещениями. Администрировать платформу в части аналитики обучения: анализировать и оценивать результаты обучения с помощью встроенных в платформу инструментов оценки и иных форм оценки. Предлагать идеи по совершенствованию платформы. Проводить мероприятия, стимулирующие сотрудников регулярно использовать платформу для саморазвития и обмена знаниями. Вовлекать сотрудников в размещение контента, накопление и обмен знаниями. Координировать процесс обучения и развития сотрудников Координировать процесс составления сотрудниками планов индивидуального развития, планов профессионального развития сотрудников подразделений компании. Взаимодействовать с руководителями подразделений с целью уточнения потребностей в обучении и развитии и обеспечивать их выполнение. Осуществлять выбор поставщиков оказания обучающих услуг: вести переговоры, обсуждать условия сотрудничества, адаптировать предлагаемые программы под нужды бизнеса. Информировать участников обучающих мероприятий о времени, месте проведения обучения и прочих организационных моментах. Осуществлять оформление необходимых документов (оплата счетов, заключение договоров и др.) согласно политикам Компании. Обеспечивать подготовку аудитории к проведению тренинга, в случае проведения тренинга на заводе; в случае проведения тренинга вне компании при необходимости участвовать в процессе поиска и выбора площадки, организовывать питание на тренинге. Вести документацию по обучению, вносить информацию о прошедшем обучении в файлы, отражающие историю обучения сотрудников. Осуществлять организацию и координацию изучения иностранных языков в компании: анализировать потребности в изучении иностранных языков в Компании, выбирать поставщика услуг в соответствии с потребностями в обучении, организовывать входное, промежуточное и финальное тестирование сотрудников, отслеживать эффективность преподавания, обеспечивать своевременное предоставление отчетной документации по группам иностранных языков, осуществлять контроль посещаемости занятий, наличие отчетов по промежуточному и финальному тестированию. Составлять отчеты по требованию непосредственного руководителя и заместителя директора по персоналу. Выступать координатором и / или принимать участие в различных проектах, направленных на развитие сотрудников Компании. Участвовать в проекте внедрения системы ежегодной аттестации сотрудников, выступать организатором оценочных процедур для сотрудников компании. Участвовать в проектах и мероприятиях по развитию лидерства и оценке уровня развития профессиональных, лидерских и личностных компетенций персонала. Участвовать в проектах по внедрению модели компетенций и корпоративной культуры. Участвовать в проектах по развитию кадрового резерва и системы преемственности. Участвовать в иных ключевых проектах и инициативах подразделения по необходимости. Требования:

Обязательные: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики или социологии. Знание методологических основ организации обучения персонала, современных трендов, методов, инструментов в области обучения и развития; рынка образовательных услуг и существующих на рынке моделей, концепций, систем, продуктов и услуг. Опыт работы на должности специалиста по обучению или эксперта в области развития персонала не менее 2 лет. Опыт организации системы производственного обучения на крупном промышленном предприятии не менее 1 года (организация системы наставничества, обучения новых сотрудников, развития и аттестации производственного персонала). Опыт координации полного цикла обучения в компании (работа с планами индивидуального развития сотрудников, выявление потребностей в обучении, управление бюджетом, составление планов обучения, контроль его исполнения, административная поддержка обучающих мероприятий). Опыт организации обучающих программ, в очном, дистанционном и смешенном форматах. Опыт организации внешнего профессионального обучения (поиск поставщиков, ведение переговоров, договорная работа, работа с первичной бухгалтерской документацией) Опыт работы с внутренними экспертами и методической поддержки системы развития внутренних тренеров и экспертов. Опыт внедрения и координации проектов в области обучения и развитии персонала (внедрение модели компетенций, культуры лидерства и обратной связи, систем управления талантами и т.д.). Опыт эффективного взаимодействия с руководителями различного уровня. Уверенный пользователь ПК (MS O365: Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive). Уровень владения русским языком – не ниже С1 (способность вести профессиональную деятельность в русскоязычном коллективе). Уровень владения английским языком – не ниже А2 (Pre-Intermediate).

Желательные: Дополнительное образование в области обучения развития персонала (курсы, тренинги, конференции) Опыт оценки персонала и работы с годовым циклом развития персонала (оценка персонала, постановка целей, составление плана развития, реализация плана, карьерное развитие, промежуточная оценка) Знание основ концепции Бережливого производства, опыт работы на предприятиях с развитой культурой Бережливого производства Опыт администрирования систем дистанционного обучения и управления знаниями (СДО): Мираполис, ISpring Опыт разработки электронных учебных курсов (ISpring Suite, Articulate Rise 360, др.) Опыт разработки и проведения тренингов по компетенциям, наличие сертификата тренера будет преимуществом Навыки проведения стратегических сессий и фасилитации мероприятий с участием руководителей. Уровень владения русским языком – С2 (свободное владение) Уровень владения английским языком – не ниже В1 (Intermediate) Условия:

Место работы: Карагандинская область, город Сарань, График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, Действует развозка на комфортабельных автобусах, Стабильная заработная плата, Система премирования, Оформление в соответствии с ТК РК
  • HR-специалист

    Найдено: beBee S KZ - 3 недель назад


    Караганда, Казахстан Алекс KZ Полный рабочий день

    Компания BIGLINE - надежный поставщик товаров для строительства, производства и повседневной жизни. Основана в 2010 году директором Короленя Александром. С каждым днем компания растет и на сегодняшний...

  • HR-специалист

    Найдено: beBee S KZ - 2 недель назад


    Караганда, Казахстан Алекс KZ Полный рабочий день

    Компания BIGLINE - надежный поставщик товаров для строительства, производства и повседневной жизни. Основана в 2010 году директором Короленя Александром. С каждым днем компания растет и на сегодняшний...

  • Руководитель отдела обучения

    Найдено: beBee S KZ - 4 дней назад


    Караганда, Казахстан Турсынов Полный рабочий день

    ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ ОТКРЫТ ДО 30 АПРЕЛЯ! Мы команда MAGISTR_KZ, на протяжении 5-и лет готовим к тестам магистратуры. Подготовили порядка 1000+ человек по всему Казахстану. Подготовка проходит в...

  • Главный бухгалтер

    Найдено: beBee S KZ - 3 недель назад


    Караганда, Казахстан Никос и Л Полный рабочий день

    Обязанности: Полное ведение ТОО (ОУР) Сдача налоговых, стат.отчетов Взаимодействие с банками второго уровня СНТ, ЭСФ, Виртуальный склад Управление штатом бухгалтеров Требования: Рассмотрим...


  • Караганда, Казахстан Яндекс Крауд Частичное время

    Crowd — это внутренний сервис Яндекса, который ориентирован на развитие международного бизнеса. Вместе с компанией-партнёром ANCOR мы набираем команду, которая будет заниматься улучшением качества...

  • Руководитель блок техники и оборудования

    Найдено: beBee S KZ - 2 недель назад


    Караганда, Казахстан CITYMALL KRG Полный рабочий день

    Обязанности: Юридическое консультирование Соблюдение нормативных требований Управление рисками Сотрудничество с внешними структурами Анализ и разработка политики Обучение и консультирование...

  • Специалист по вводу данных

    Найдено: beBee S KZ - 5 дней назад


    Караганда, Казахстан ALS Казгеохимия Полный рабочий день

    ALS Казахстан - компания по проведению лабораторных геохимических исследований, является частью ALS Limited. Уже более 40 лет ALS предоставляет комплексные решения для тестирования, клиентам в самых...

  • Ведущий системный администратор

    Найдено: beBee S KZ - 3 недель назад


    Караганда, Казахстан GlobalLink Distribution (Teez) Полный рабочий день

    Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан...

  • Ведущий системный администратор

    Найдено: beBee S KZ - 2 недель назад


    Караганда, Казахстан GlobalLink Distribution (Teez) Полный рабочий день

    Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан...

  • Специалист по сбыту

    Найдено: beBee S KZ - 7 дней назад


    Караганда, Казахстан АО ИП Эфес Казахстан Полный рабочий день

    Наша компания приглашает активных принять участие в проекте в рамках лидерства и присоединиться к нашей команде в качестве специалиста по сбыту.Если вы энергичны, обладаете коммуникативными...

  • Специалист по учету производства

    Найдено: beBee S KZ - 3 недель назад


    Караганда, Казахстан KamaTyresKZ Полный рабочий день

    Обязанности: Отрабатывать запросы от бухгалтерии по отклонениям в учете смесей, компонентов, незавершенной и готовой продукции, вспомогательных материалов и сырья в системах учета Компании....

  • Администратор ресторана

    Найдено: beBee S KZ - 3 недель назад


    Караганда, Казахстан Селиванова У.В. Полный рабочий день

    Открыта вакансия Администратора в один из самых популярных и известных ресторанов города Требования: - Опыт работы от 3 лет. Обязанности: Контроль работы персонала (официанты, бармены,...


  • Караганда, Казахстан CITYMALL KRG Полный рабочий день

    Обязанности: Планирование и координация: Разработка плана закупок электроэнергии, определение потребностей проекта, установление сроков и бюджета Ведение переговоров и заключение контрактов....


  • Караганда, Казахстан CITYMALL KRG Полный рабочий день

    Обязанности: Планирование и координация: Разработка плана закупок электроэнергии, определение потребностей проекта, установление сроков и бюджета Ведение переговоров и заключение контрактов....

  • Главный специалист отдела кадров

    Найдено: beBee S KZ - 3 недель назад


    Караганда, Казахстан 220 VOLT (ИП Ашимова М.М.) Полный рабочий день

    Обязанности: Поиск и подбор персонала различного уровня, размещение вакансий, проведение интервью. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно законодательству РК Сдача...

  • Упраляющий директор

    Найдено: beBee S KZ - 2 дней назад


    Караганда, Казахстан Tazalike Полный рабочий день

    Добрый день, дорогой кандидат! Эту вакансию для вас написал я, собственник. Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет...

  • Учитель английского языка

    Найдено: beBee S KZ - 3 недель назад


    Караганда, Казахстан Общественный фонд Teach for Qazaqstan Полный рабочий день

    Стань учителем, о котором сам когда-то мечтал без педагогического образования. На будущее детей зачастую влияет особый социальный контекст: неблагополучное место проживания или обучения,...

  • Учитель английского языка

    Найдено: beBee S KZ - 2 недель назад


    Караганда, Казахстан Общественный фонд Teach for Qazaqstan Полный рабочий день

    Стань учителем, о котором сам когда-то мечтал без педагогического образования. На будущее детей зачастую влияет особый социальный контекст: неблагополучное место проживания или обучения,...

  • Администратор (менеджер) в ресторан

    Найдено: beBee S KZ - 2 дней назад


    Караганда, Казахстан Фуд академ Полный рабочий день

    В кофейню Lucky Beans требуется менеджерОбязанности: организация и контроль работы кофейнирациональная организация труда персонала кофейниконтроль качества обслуживания посетителей кофейни...

  • Специалист по прямым продажам в магазин

    Найдено: beBee S KZ - 2 недель назад


    Караганда, Казахстан FREEDOM MOBILE Полный рабочий день

    Freedom Mobile – это премиум-магазин смартфонов, входящий в группу компаний «Freedom Finance». Мы влюблены в смартфоны и стараемся делиться этим чувством с клиентами. Самый важный показатель для нас – радость...