Помощник HR-менеджера

В поиске должности HR-менеджер ? (Рекрутер, менеджер по работе с сотрудниками)

Вы знаете, что такое счастье от работы?

Счастье - это когда у компании есть очень ценный продукт, который не просто нужен, а он помогает сделать жизнь людей лучше, а также в компании ХВАТАЕТ СОТРУДНИКОВ, чтобы предоставлять его людям в большом количестве...

Счастье - это когда у компании есть амбициозные цели и все для того, чтобы из хорошей превратиться в ВЕЛИКУЮ и предоставлять продукт по всей стране. В течение 12 лет мы производим шланги. Хоть их порой и не видно, но станки, трактора и машины, будут бесполезны если на них порвутся шланги, а значит мы помогаем другим работать и жить без поломок и проблем.

Наша компания растёт не по дням, а по часам, но для полного счастья не хватает сотрудников, которые хотят расти и развиваться с нами. Подходящие люди есть, мы это точно знаем, просто они пока не с нами, потому что не знают о нас. Но мы уверены, что найдем друг друга.

Нам не нужны РАБотники, нам нужны СОтрудники, а в будущем партнеры для бизнеса, чтобы делать интересную работу вместе и неизменно добиваться больших результатов и побед.

Эта работа для того, кто не любит «терпеть» бездельников в своём окружении, а любит создавать доверительные дружеские отношения с трудолюбивыми продуктивными людьми. Любит помогать другим достигать больших результатов в делах и вместе радоваться победам. Эту должность можно назвать «сердцем компании» и нам действительно нужно Сердце компании - доброе и крепкое.

ОБЯЗАННОСТИ: (то чему мы вас научим)

• проводить собеседования;
• быстро и своевременно закрывать вакансии сильными продуктивными кандидатами;
• быть верным другом и помощником на время адаптации у стажера;
• мотивировать команду на выполнение планов;
• совместно с бухгалтерией оформлять кадровые документы на сотрудников;
• организовывать различные "движухи" для команды.

ТРЕБОВАНИЯ:

Вы общительны, доброжелательны и любите помогать другим.

Вы нацелены на результат и в течение нормированного рабочего дня, стремитесь завершить дела.

Вы можете доказать, что были по-настоящему продуктивны на прошлой работе или учебе.

Вам не доставляет неудобства вступить в общение с незнакомым человеком и пообщаться с ним.

Вы уверенный пользователь офисных программ.

Работаете быстро, можете посчитать свои результаты и помочь другим добиться результатов.

Вы привыкли быть хорошим примером для других.

У вас был, хоть и небольшой, опыт в руководстве людьми(люди в вашем подчинении)

Психологическое образование или красный диплом и даже высшее образование, не требуется вообще

Необходимо чтобы вы стремились много зарабатывать Именно Зарабатывать, а не получать за то что ходите на работу. От вас ожидается результат(то за что вы будете получать поддержку и деньги) - это нанятые продуктивные сотрудники с которыми комфортно идти к общей цели.

Если это все про Вас, то Вы точно победите в конкурсе на эту вакансию

УСЛОВИЯ:

• У вас будет очень крутой и справедливый Босс, с которым можно вырасти до руководителя высокого уровня;
• С нас - обучение технологии найма и личное развитие;
• Все инструменты необходимые для работы (личный кабинет, средство связи, компьютер, телефон, программы и тд.);
• Еженедельная оплата труда по истечении испытательного срока. (на испытательном сроке в 1 месяц- оклад Это грант за то, что вы будете усиленно изучать правила работы в компании и применять то, чему научились)
• Интересные игры с вкусными призами и подарками из вашего листа желаний;
• Бонусы и премиальные за достижение и обучение (за выполнение планов);
• Высокая заработная плата, которая зависит от результата;
• Очень дружный коллектив (как семья) который хочет новых сотрудников;
• Адаптация проходит за 1-2дня, после чего вас ждет интересная стажировка;
• График работы с 08:45 до 18:00 ( 5/2 )
• Официальное оформление с первого дня после гостевого периода (5 дней).
• И главное, мы всему научим.

Мы искренне хотим, чтобы Вы победили в конкурсе на эту вакансию, присоединились к нашей команде, стали её сердцем и побеждали вместе с нами

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Система мотивации персонала
• Мотивация сотрудников
• Внутренние коммуникации
• Подбор стажеров
• Управление персоналом
• Управление производственным персоналом
• Найм персонала
• Русский — C1 — Продвинутый

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос Где предстоит работать Алматы, Алатауский район, микрорайон Айгерим-1, улица Жусанды, 1Б Показать на большой карте

---