Менеджер по продажам JanaMen в горячий отдел

Проект был создан в 2021 году с целью помощи людям с избыточным весом и пропаганды здорового образа жизни в Казахстане.
Название проекта "JanaMen" переводится как "Новый Я", что символизирует перезагрузку и трансформацию его участников.
Мы собираем нового формата крутой отдел продаж, присоединяйся к нам в команду
ЧИТАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО
На данный момент ищем менеджеров в Отдел горячих звонков

Требования:

• Опыт работы в продажах обязателен, желателен по телефону, переписке;

• Опыт продажи БАДов и витаминов будет преимуществом;

• Знание в продажах от А до Я; ​​​​​​

• Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами;

• Навыки презентации товаров посредством разговора;

• Понимание этапов сделки;

• Навыки переговоров и работы с возражениями;

•​ Опыт работы с CRM-системами приветствуются;

• Наличие ноутбука.

Обязанности:

• Вести переговоры и находить общий язык даже с самыми привередливыми клиентами;

• Работать в АМО CRM и следить за продажами как ястреб за добычей;

• Обрабатывать заявки и звонки;

• Обработка возражений всех возможных;

• Выполнение плана.

Условия:

• Зарплата выше рынка (kpi + %), 2 раза в месяц
В качестве примера можно рассмотреть кейс с нашим сотрудником - Акмарал, за первый месяц работы ее заработок составил Также просим учитывать, что средняя заработная плата у сотрудника тыс. (при средних показателях).

• График работы - плавающий 6/1 в 2 смены: с 09.00 до 16.00 и с 15.00 до часа в неделю)

• Молодая и энергичная команда со средним возрастом 27 лет;

• Бонусы за рекорды;

• Выезды за город, тимбилдинги;

• Работа с корпоративным психологом;

• Кофе и чай в офисе;

• Холодильник с разными вкусностями и напитками;

• Внутренняя валюта в компании, которая выдается за продажи (помимо бонусов и %) и используется внутри компании;

• Профессиональное развитие и возможность вырасти по вертикали (до РГ) и горизонтали (взять другие проекты внутри компании);

• Стабильные выплаты (без задержек);

• Штат команды Отдела продаж - 24 человека.

На данный момент у нас добирается команда и отделы, в связи с этим мы в срочном поиске Менеджеров с опытом телефонных продаж/по переписке.
Если ты понимаешь, что такое продажи, и сколько можно заработать при верном подходе, особенно когда % выше рынка, то тебе к нам

Ключевые навыки

• Активные продажи
• Телефонные переговоры
• Выявление потребностей
• Работа с CRM
• Планирование продаж
• Анализ конкурентной среды
• Управление знаниями‎
• Заключение договоров
• Консультирование клиентов

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос Где предстоит работать Астана, проспект Туран, 34В Показать на большой карте

---