HR-менеджер

Почему ты захочешь быть с нами — и останешься надолго

Changes — не просто консалтинговая компания. Мы — команда людей, которые верят, что малый и средний бизнес — это основа сильной экономики. Мы помогаем предпринимателям не тонуть в бюрократии, а сосредоточиться на своём деле, расти и развиваться. Мы рядом, когда сложно. Мы подсказываем, направляем, поддерживаем.

Наша миссия — быть тем самым "внутренним опорным отделом", которого не хватает многим компаниям в России и СНГ. Мы не гонимся за громкими словами — мы просто делаем свою работу честно, с умом и сердцем.

Почему у нас хочется работать?

— Люди. Здесь не просто коллеги — здесь сообщество. Умные, добрые, живые. Каждый с характером, но с уважением друг к другу.

— Свобода. Работаем удалённо, без бюрократии и токсичных процессов. Главное — результат и твоя вовлечённость.

— Рост. Мы не стоим на месте. Если хочешь расти — тебе дадут шанс. Если хочешь предлагать — тебя выслушают. Идеи здесь не пылятся в столе.

— Смысл. Здесь ты не "винтик". Ты — часть изменений. Твоё участие действительно что-то меняет в чьей-то жизни или бизнесе.

Мы ценим здравый смысл, честность, профессионализм и живой интерес к тому, что делаешь. Мы не строим иллюзий: иногда бывает трудно. Но если ты ищешь не просто «работу», а дело, в которое веришь — давай познакомимся.

Что мы ждем от Вас:

— Укомплектовать команду продуктивными сотрудниками;

— Организуете свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний;

— Вы имеете опыт работы в HR процессах поиска и подбора, ввода в должность, развития персонала, отслеживания результатов, формирования корпоративной культуры; —

— Вы имеете аналитическое мышление и ориентированы на результат;

— Вы позитивны, хорошо понимаете людей и искренне готовы им помогать.

Мы уверены, что Вы знаете, что делать, чтобы получить крутой результат, но на всякий случай напомним:

— Ведение полного цикла найма от составления портрета кандидата до адаптации сотрудника в команде;

— Создавать и внедрять эффективные бизнес-процессы, обеспечивающие высокую скорость работы персонала в компании;

— Ведение актуальных статистик сотрудников компании;

— Разработка и внедрение программ ввода в должность, аттестации и обучения, вовлеченности и мотивации персонала;

— Работа над привлекательностью HR бренда.

Что мы гарантируем:

— Позитивную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу;

— Интересные задачи и проекты;

— Современные инструменты администрирования HR процессов;

— Бонусы за результаты;

— Адекватное руководство, которое всегда прислушивается;

— Корпоративы, поздравления по праздникам и дням рождениям, прочие активности

— Зарплата фикс kpi (от на руки);

Мы гордимся своими результатами и искренне считаем себя крутой командой Присоединяйтесь, если готовы влиять на развитие государства вместе с нами

Ключевые навыки

• Онбординг
• Анализ требований
• Разработка стратегии развития
• Разработка системы мотивации
• HR-аналитика
• Анализ обратной связи

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос

---