Текущие вакансии, связанные с Директор Департамента по работе с персоналом - Алматы - Jusan Invest

  • Коммерческий Директор

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан АНКОР Центральная Азия Полный рабочий день

    Крупная производственная (food) компания в поиске Коммерческого директора, в Алматы. Основной задачей является формирование эффективной структуры продаж и маркетинга.Находится в непосредственном...

  • Менеджер по персоналу

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Qulpynai Bakery ( ИП Ай-Ханым) Полный рабочий день

    Обязанности: Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка и других внутренних нормативных документов и актов Компании. Регистрация новых сотрудников фирменных торговых точек...

  • Операционный директор

    3 месяцев назад

    Алматы, Казахстан Alem Agro Holding (АлемАгро Холдинг) Полный рабочий день

    Образование Высшее образование в сферах: Экономика, Менеджмент, Финансы, МБА Наличие сертификатов повышения квалификации Опыт работы Минимум 10 лет работы в FMCG или B2B продажах: обязательно в...

  • Директор по персоналу

    1 месяц назад

    Алматы, Казахстан FREEDOM MOBILE Полный рабочий день

    Мы ищем: Профессионала с опытом управления HR командой не менее 5 лет, желательно в ритейле или смежных сферах; Лидера с доказанными успехами в реинжиниринге HR-процессов; Креативного мыслителя,...

  • Аналитик Департамента аналитических исследований

    5 месяцев назад

    Алматы, Казахстан Jusan Invest Полный рабочий день

    Jusan Инвестиции лидер по количеству клиентов в Казахстане, является частью одной из самых крупных финансовых групп страны; один из ведущих онлайн брокеров Казахстана с широкой продуктовой...

  • Первый заместитель директора

    3 недель назад

    Алматы, Казахстан KazFerroGroup Полный рабочий день

    ТОО "KazFerroGroup" - это завод по производству ферросплавов с собственным месторождением! Основное производство - переработка марганцевой руды в ферросплавы. Продукция - ферросиликомарганец MнC17,...

  • HR-директор

    6 месяцев назад

    Алматы, Казахстан ARLAN SI Полный рабочий день

    Обязанности: Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке. Производить набор, отбор и оценку соискателей. Искать новые...

  • Директор Департамента структурирования сделок

    5 месяцев назад

    Алматы, Казахстан BCC INVEST, AO Полный рабочий день

    Обязанности: Руководство Подразделением и обеспечение выполнения функций в соответствии с возложенными на него задачами. Работа над проектом секьюритизации клиентских портфелей Поиск и найм...

  • Помощник генерального директора

    3 месяцев назад

    Алматы, Казахстан Chaikhana NAVAT ( Чайхана НАВАТ) Полный рабочий день

    Международная сеть ресторанов Чайхана NAVAT открывает вакансию на должность Помощник генерального директора! Обязанности: Своевременно и качественно выполнять поручения; Быстрый и качественный...

  • Коммерческий директор

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан ATP Group Kazakhstan Полный рабочий день

    Группа компаний ATP Group Kazakhstan в поисках Коммерческого директора с успешным опытом развития бизнеса. Кандидат должен обладать навыками коммуникации и гибкостью мышления. Мы ждём энергичных,...

  • Управляющий директор бара "Эден"

    1 месяц назад

    Алматы, Казахстан Crown Star Полный рабочий день

    Мы ищем талантливого и целеустремленного управляющего, который возглавит наш престижный бар с бассейном. Мы ищем кандидата, который сможет создать неповторимую атмосферу, обеспечить высочайший...

  • Менеджер по персоналу

    1 месяц назад

    Алматы, Казахстан XCMG XuGong KZ (ЭксСиЭмДжи СюйГун КЗ) Полный рабочий день

    Обязанности: наем новых сотрудников в компанию; создание кадрового резерва; организация стажировок и адаптация новых кадров; мониторинг и анализ рынка труда; создание системы мотивации;...

  • Директор по закупкам и логистике

    4 месяцев назад

    Алматы, Казахстан MAXWELL DISTRIBUTION Полный рабочий день

    Компания ТОО Maxwell Distribution Казахстан является дистрибьютором инновационного оборудования и программного обеспечения в сфере образовательных технологий. Компания представлена в странах СНГ. Мы...

  • Руководитель по управлению финансов

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Микрофинансовая организация Шинхан Финанс Полный рабочий день

    В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», требуется Руководитель по управлению финансов/ финансовый директор со ЗНАНИЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА Наша компания была основана в 2015 году как дочерняя...

  • Администратор магазина/ директор магазина

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан JIAJIALE Полный рабочий день

    Вас приветствует молодая, динамично развивающаяся ритейлинговая компания "JiaJiale"! Мы приглашаем на работу уверенного в себе Администратора магазина на постоянной основе. Наши ожидание: •...

  • Бухгалтер на первичную документацию

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Григорян С М Полный рабочий день

    Обязанности Работа с первичными документами Составление калькуляционных карт Проведение инвентаризации, выявление излишков и недостач. Приход. Расход. Требования: Знание 1С, программы SH ...

  • Менеджер по продажам

    2 недель назад

    Алматы, Казахстан Ауганбаев Р. С. Полный рабочий день

    Здравствуйте! Наша компания является лидирующей в своей области. Нам требуется менеджер по продажам. Мы ищем сотрудника сообразительного и с хорошей памятью...СТОП!Уф, слушай, ты не устал от таких...

  • Рекрутер

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан BCC INVEST, AO Полный рабочий день

    Обязанности: Поиск кандидатов: hh.kz, Linked In,социальные сети; Проведение телефонных, онлайн и очных интервью; Организация собеседований кандидатов с руководителями; Сопровождение кандидата при...

  • Ассистент HR Департамента

    2 месяцев назад

    Алматы, Казахстан УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ТАМОС ЭДЬЮКЕЙШН ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКАЯ ШКОЛА Полный рабочий день

    Обязанности: Помощь в ведении кадрового документооборота Поиск кандидатов для закрытия вакансий Ведение базы НОБД, сбор данных Ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, сбор документов при...

  • Администратор

    4 недель назад

    Алматы, Казахстан Моисеева Полный рабочий день

    Обязанности: Организация работы магазина и склада Создание дружелюбной атмосферы Участвовать организационных вопросах магазина (прием товара, порядок, работа с персоналом) Требования: Опыт...

Директор Департамента по работе с персоналом

5 месяцев назад

Алматы, Казахстан Jusan Invest Полный рабочий день

Обязанности:

- Организует управление формированием, использованием и развитием персонала.

⎯ В соответствии со стратегией развития компании возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер по ее реализации.

⎯ Формирует основы корпоративной культуры, управляет ее развитием.

⎯ Принимает участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее

трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации.

⎯ Изучает конъюнктуру рынка труда.

⎯ Проводит прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах.

⎯ Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.

⎯ Организует работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала.

⎯ Проводит собеседования с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности.

⎯ Проводит работу по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организует проведение профессиональной аттестации работников и руководителей компании.

⎯ Формирует систему сбора информации об основных социальных процессах, происходящих в коллективе, контролирует социально-психологическую атмосферу в коллективе, проводит анализ деловых, функциональных, морально-психологических качеств сотрудников

⎯ Обеспечивает подготовку и предоставление аналитических материалов руководству компании по социальным и кадровым вопросам, составляет прогнозы развития персонала, своевременно выявляет возникающие проблемы и занимается подготовкой возможных вариантов их решения.

⎯ Изучает движение кадров, выявляет причины текучести кадров, разрабатывает совместно с руководителями подразделений (служб) мероприятия по их устранению.

⎯ Участвует в разработке перспективных и текущих планов по работе с персоналом.

⎯ Проводит работу по управлению социальными процессами в компании, созданию благоприятного социально- 69 психологического климата в коллективе, принимает участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.

⎯ Организует работу по социальной и профессиональной адаптации новых работников.

⎯ Принимает меры по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, вносит предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования.

⎯ Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.

⎯ Проводит работу по рационализации организационной структуры и штата компании, разработке Положений об подразделениях и должностных инструкций персонала.

⎯ Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины работников компании и ее филиалов, соблюдением работниками, правил внутреннего трудового распорядка, проводит необходимую работу по укреплению трудовой дисциплины.

⎯ Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закрепляет взаимоотношения работников и компании, принимает кадровые решения по текущим проблемам и вопросам.

⎯ Консультирует руководство компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.

⎯ Консультирует работников компании по вопросам трудового права и норм социальной защиты.

⎯ Разрабатывает и формализует процедуры повседневной деятельности персонала, разрабатывает Положение о персонале, готовит и представляет на утверждение индивидуальные и коллективный трудовые договоры в соответствии с требованиями государственных органов, нормами и правилами, принятыми в компании.

⎯ Организует необходимый кадровый учет и кадровое делопроизводство в компании в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов. ⎯ Готовит совместно с бухгалтерией документы, необходимые для получения социальных льгот, для назначения пенсий, пособий и выплат работникам и их семьям, представляет их в органы социального обеспечения.

Требования:

Минимум 7-10 лет опыта работы в области управления персоналом, предпочтительно в финансовом секторе.

Опыт управления HR-проектами, включая стратегическое планирование, рекрутинг, развитие персонала, оценку и управление производительностью.

Образование:

Высшее образование по направлению управления персоналом, психологии, бизнес-администрированию или смежной области. Дополнительные сертификаты или дипломы в области HR будут преимуществом.

Знание индустрии:

Глубокое понимание специфики финансовой индустрии и ее основных процессов и требований к персоналу.

Знание законодательства и стандартов, регулирующих работу в финансовой сфере.

Лидерские качества:

Доказанный опыт эффективного управления HR-командой и способность вдохновлять, мотивировать и развивать ее.

Опыт разработки и реализации стратегий привлечения, удержания и развития талантов.

Коммуникационные навыки:

Отличные коммуникационные навыки на всех уровнях организации.

Умение эффективно взаимодействовать с руководством, подразделениями компании и внешними партнерами.

Аналитические способности:

Умение проводить анализ данных и формировать стратегии на основе полученных результатов.

Опыт работы с HR-метриками и инструментами аналитики для улучшения бизнес-процессов.

Этичность и конфиденциальность:

Строгая этичность, особенно в обращении с конфиденциальной информацией о персонале и бизнесе компании.

Готовность соблюдать все принятые корпоративные стандарты и нормы поведения.

Гибкость и управление изменениями:

Готовность и способность эффективно адаптироваться к изменениям в компании и внешней среде.

Опыт управления изменениями и реализации HR-проектов по оптимизации бизнес-процессов.

Условия:

Работа в команде высококлассных профессионалов, которые поделятся с вами опытом Уютный офис в центре города Официальное оформление согласно ТК РК 5 дневная рабочая неделя График с 09.15 до 18.15 Заработная плата оговаривается на собеседовании